Das lernen Ihre Mitarbeiter:innen in unserem Online-Kurs
Ob in Team-Meetings, Kund:innengesprächen oder Kolleg:innen-Austausch – Sprache entscheidet, wie fair wir unser Miteinander gestalten. In diesem Kurs lernen Ihre Mitarbeiter:innen die Grundlagen geschlechtersensibler Kommunikation und den bewussten Umgang mit Vielfalt. Sie trainieren praxisnah, stereotype Denkmuster zu erkennen, inklusive Sprache anzuwenden und ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu fördern.
Kursinhalte Genderkompetenz
Gender Mainstreaming: Wege zur Gleichstellung
"Gender Mainstreaming" - Was soll das schon wieder sein?
Was sind die konkreten Ziele von Gender Mainstreaming?
Welcher Methoden bedient sich Gender Mainstreaming?
Umsetzung von Gender Mainstreaming in Österreich
Voraussetzungen und Grenzen in Gender Mainstreaming Maßnahmen
Geschlechtervielfalt in Österreich: Bildung, Beruf und die Gestaltung von Rollenbildern
Verstehen von Rollenbildern als Basis
Wesentliche Errungenschaften in der Gleichstellungspolitik
Wege in Ausbildung und Beruf
Gender Pay Gap als Hindernis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Armuts- oder Ausgrenzungsgefährdung
Das österreichische Gleichbehandlungsgesetz
Das Gleichbehandlungsgesetz: Was steckt dahinter?
Womit setzt sich das Gleichbehandlungsgesetz auseinander?
Diskriminierung entlarven: Welche Formen gibt es?
Diskriminierung in der Arbeitswelt
Diskriminierung beim Zugang zu Gütern und Dienstleistungen
Unterstützung bei Diskriminierung: Wo finden Sie Hilfe?
Gegen Diskriminierung vorgehen: Ansprüche und Fristen
Die Grenzen des Gleichbehandlungsgesetzes
Geschlecht als soziales Konstrukt
Gender & Geschlechtsidentität
Von klein auf geprägt: Wie entsteht unsere Geschlechtsidentität?
Zwischen Bildschirm und Botschaft: Medien prägen unser Verständnis von Geschlecht
Stereotype und Sexismus
Die Macht von Rollenbildern auf Selbst- und Fremdwahrnehmung
Doing Gender und Geschlechtervielfalt
Geschlechtersensible Sprache und Darstellung
Die Macht unserer Sprache
Deutsch als "Männersprache"?
Sprache und ihre Wirkung
Diskriminierung durch Sprache
Geschlechtersensibles Formulieren leicht gemacht
Geschlechtergerechte Darstellung
Methoden für Gender-Trainings
Zur Nutzung der Methoden
Methoden zur Content Unit "Gender Mainstreaming"
Methoden zur Content Unit "Soziale und wirtschaftliche Situation von Frauen in Österreich"
Methoden für die Content Unit "Das Gleichbehandlungsgesetz"
Methoden zur Content Unit "Geschlecht als soziale Konstruktion"
Methoden zur Content Unit "Geschlechtersensible Sprache und Darstellung"
Grundlagen für die gendergerechte Bildungs- und Karriereberatung
Mit gendersensibler Beratung zu Gleichstellung beitragen
Überblick über Beratungs-Kompetenzen
Welche Herausforderungen können in der Beratung auftreten?
Welche personalen und Methodenkompetenzen brauche ich?
Welche kommunikativen und sozialen Kompetenzen brauche ich?
Glaubenssätze auflösen
Herausforderungen in Gender-Trainings meistern
Wieso bieten Gender-Trainings besondere Herausforderungen?
Wie kann ich ein motivierendes Lernangebot im Gender-Training schaffen?
Welche Lernstrukturen für gehirngerechtes, nachhaltiges Lernen sollte ich fördern?
Wie kann ich Motivation über ein gutes Gruppenklima fördern?
Wie kann ich konstruktiv mit Widerständen in Gender-Trainings umgehen?
Welche typischen Ablehnungs-Muster gegen das Gender-Thema gibt es?
Wie kann ich mit Widerstandshaltungen umgehen?
Die Reise in den bit BildungsWelten
1.
Kursstart jederzeit!
Nach der Kursbuchung bekommen Ihre Mitarbeiter:innen von uns den Zugang zur Lernplattform und können jederzeit mit dem Kurs starten. Sie lernen ohne Stress mit ihrer eigenen Lerngeschwindigkeit und zeitlichen Ressourcen.
2.
Mix aus flexiblem Online-Lernen & persönlichem Tutoring
Unsere Kurse sind für das Selbststudium konzipiert. Unser Lernmaterial ist leicht verständlich aufgebaut. Damit Wissen auch nachhaltig gefestigt wird, wechseln sich Lern- und Übungsphasen ab. Auch nach Kursabschluss haben unsere Teilnehmer:innen weiterhin Zugriff auf die Lerninhalte. Über eine einfache Tutor-Funktion auf unserer Lernplattform können jederzeit Fragen zum Inhalt gestellt und Unterstützung geholt werden. Bei Bedarf können persönliche Coaching-Einheiten à 42 € gebucht werden.
3.
Online-Prüfung & BildungsWelten-Zertifikat
Sobald unsere Teilnehmer:innen alle Übungen und Inhalte durchgearbeitet haben und sich sicher fühlen, können sie sich ihr Zertifikat holen! Die Prüfung ist ortsunabhängig und findet online statt. Wenn keine Prüfung absolviert wird, stellen wir eine Teilnahmebestätigung aus.
Das BildungsWelten-Zertifikat
Die bit BildungsWelten sind Ö-Cert und TÜV-zertifiziert. Wir achten bei unseren Online-Kursen streng auf Qualität und Aktualität. Deshalb bietet das BildungsWelten-Zertifikat einen echten beruflichen Mehrwert.
Für Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich Weiterbildungskosten Ihrer Mitarbeiter:innen fördern zu lassen.
Lassen Sie sich dazu gerne von unseren Expert:innen beraten.
