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Das lernst du in unserem Online-Kurs

Vielfalt wertschätzen und inklusiv unterrichten – mit Diversitätskompetenz! Verschaffe dir mit unserem Diversity-Kurs einen Überblick über die wichtigsten Aspekte einer diversitätsbewussten Praxis! In diesem Modul erhältst du eine Einführung in inklusive Kommunikation und den bewussten Umgang mit Vielfalt. Du lernst, wie du Vorurteile und Stereotype reflektierst, wertschätzende Sprache nutzt und eine diskriminierungsfreie Lernumgebung gestaltest.

Kursinhalte Diversity

Diversitätsmanagement und Diversitätsdimensionen

  • Kerndimensionen der Diversität

  • Gesetzliche Regelungen zum Schutz vor Diskriminierung

  • Kerndimension Geschlecht/Gender

  • Kerndimensionen Race/Hautfarbe und Ethnizität/Nationalität

  • Kerndimensionen Religion/Weltanschauung und Sexuelle Orientierung

  • Kerndimensionen Alter/Generation und Behinderung/Beeinträchtigung

Diversität in ihrer Vielfalt begreifen

  • Was bedeutet Diversity?

  • Diversität vs. interkulturelle Kompetenz

  • Gender Mainstreaming und Intersektionalität im Dialog

Kampf gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung

  • Das Gleichbehandlungsgesetz

  • Ungleichbehandlung und Diskriminierung: Was ist das?

  • Diskriminierung in der Arbeitswelt


Geschlechtsspezifische Rollenkonflikte im 21. Jahrhundert

  • Was sind Geschlechterrollen?

  • Wandel von Geschlechterrollen als Konfliktpotential

  • Wandel von Geschlechterrollen als Chance

  • Geschlechterrollen lernen und in Frage stellen

  • Geschlechteridentität: sexuelle Orientierung, soziale Geschlechterrolle

  • Geschlechtsspezifische Rollenkonflikte im Privatleben

  • Geschlechtsspezifische Rollenkonflikte in der Arbeitswelt


Reflexion von Stereotypen und Genderrollen

  • Gender und Geschlechtsidentitäten

  • Von klein auf geprägt: Wie entsteht unsere Geschlechtsidentität?

  • Zwischen Bildschirm und Botschaft: Medien prägen unser Verständnis von Geschlecht

  • Stereotype und Sexismus

  • Die Macht von Rollenbildern auf Selbst- und Fremdwahrnehmung


Die Kunst des respektvollen Miteinanders

  • Der Wert und die Gleichwertigkeit der Menschen

  • Wertschätzung als Handlungsprinzip

  • Die goldene Regel des Zusammenlebens

  • Wo liegen die Grenzen von Akzeptanz?

  • Religionsfreiheit und religiöse Akzeptanz in Österreich

  • Wertschätzender Umgang mit religiösen Alltagsvorschriften


Diversität leben: Von persönlichen Erfahrungen zu beruflichem Miteinander

  • Grundkonzepte der menschlichen Wahrnehmung

  • Einflussfaktor Sozialisation

  • Der Einfluss negativer Erlebnisse auf unsere Wahrnehmung

  • Arbeitsstile im Spiegel der Vielfalt

  • Vorteile von Diversität


Frauen auf der Flucht

  • Flucht: Ein Überblick

  • Geschlechtsspezifische Fluchtgründe

  • Geschlechtsspezifische Gefahren und Erschwernisse auf der Flucht

  • Benachteiligungen und Bedürfnisse von geflüchteten Frauen


Definition und Ebenen gleichstellungsorientierter Methodik und Didaktik

  • Was bedeutet gleichstellungsorientierte Didaktik?

  • Ebenen gleichstellungsorientierter Didaktik

  • Gleichstellungsorientierte Methodik


Gestaltung von gleichstellungsorientierten Bildungs- und Beratungsprozessen

  • Prämissen für eine geschlechtergerechte Gestaltung von Bildungssituationen

  • Grundsätze der interkulturellen und gleichstellungsorientierten AMS Beratung

  • Welche Herausforderungen können in der Beratung auftreten?


Gleichstellungsorientiertes Training in der Praxis: Sprache und Medien

  • Die Macht unserer Sprache

  • Geschlechtergerechter Sprachgebrauch

  • Geschlechtergerecht formulieren


Transfer in die Praxis

  • Überblick über Beratungskompetenzen

  • Welche personalen und methodischen Kompetenzen brauche ich?

  • Welche kommunikativen und sozialen Kompetenzen brauche ich?

  • Bildungsprozesse gleichstellungsorientiert und gendersensibel gestalten


Du fragst dich, wie man bei den BildungsWelten lernt?

Teste einfach kostenlos und unverbindlich unsere Lernplattform!

Wandern im Wald

Deine Reise in den bit BildungsWelten

1.

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Kursstart jederzeit!

Nach deiner Kursbuchung bekommst du von uns den Zugang zur Lernplattform und kannst jederzeit mit dem Kurs starten. Arbeite ohne Stress mit deiner eigenen Lerngeschwindigkeit und deinen zeitlichen Ressourcen.

2.

Mix aus flexiblem Online-Lernen & persönlichem Tutoring

Unsere Kurse sind für das Selbststudium konzipiert. Unser Lernmaterial ist leicht verständlich aufgebaut. Damit du Wissen auch nachhaltig festigst, wechseln sich Lern- und Übungsphasen ab. Auch nach Kursabschluss hast du weiterhin Zugriff auf deine Lerninhalte. Über eine einfache Tutor-Funktion auf unserer Lernplattform kannst du jederzeit Fragen zum Inhalt stellen und dir Unterstützung holen. Bei Bedarf kannst du auch persönliche Coaching-Einheiten à 42 € dazubuchen.

3.

Online-Prüfung & BildungsWelten-Zertifikat

Du hast die Inhalte und Übungen durchgearbeitet und fühlst dich sicher? Dann hol dir dein Zertifikat! Die Prüfung ist ortsunabhängig und findet online statt. Wenn du keine Prüfung machen möchtest, stellen wir dir eine Teilnahmebestätigung aus.

Das BildungsWelten-Zertifikat

Die bit BildungsWelten sind Ö-Cert und TÜV-zertifiziert. Wir achten bei unseren Online-Kursen streng auf Qualität und Aktualität. Deshalb bietet das BildungsWelten-Zertifikat einen echten beruflichen Mehrwert.

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Weitere Kurse
für dich

Genderkompetenz

NLP Basic

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