Das lernst du in unserem Online-Kurs
Die fünf Spezialisierungsmodule decken die gesamte HR-Bandbreite ab: Modul 1 behandelt KI im Recruiting und Bewerbungsmanagement - inklusive Bias-Prävention und rechtlicher Rahmenbedingungen. Modul 2 führt dich in People Analytics ein: HR-Daten mit KI interpretieren, Mitarbeiterbefragungen auswerten, Fluktuation analysieren. In Modul 3 lernst du, wie KI Personalentwicklung und Onboarding individueller macht. Modul 4 zeigt KI-Einsatzmöglichkeiten in der HR-Administration und internen Kommunikation. Das abschließende Modul 5 vertieft Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und ethische Grenzen des KI-Einsatzes in HR.
KI für HR & People Management
Online-Kurs mit Zertifikat
€ 375,- *
Kursinhalte KI für HR & People Management
KI im Recruiting & Bewerbungsmanagement
Stellenausschreibungen mit KI erstellen: zielgruppengerecht, inklusiv, rechtssicher formulieren
Bewerbungsunterlagen strukturiert auswerten: KI als Erstsichtungshilfe — Möglichkeiten und klare Grenzen
Bias im KI-gestützten Recruiting: wie Diskriminierung durch Algorithmen entsteht und wie man sie verhindert
Candidate Experience: Kommunikation mit Bewerber:innen — Eingangsbestätigungen, Absagen, Terminkoordination
Interviewvorbereitung mit KI: Fragen entwickeln, Kompetenzprofile abgleichen, strukturierte Interviews planen
Rechtliche Rahmenbedingungen: was darf KI im Recruiting entscheiden, was muss beim Menschen bleiben?
Praxisprojekt: vollständige Recruiting-Kommunikation mit KI erstellen (Ausschreibung, Einladung, Absage)
People Analytics & HR-Datenauswertung
Was ist People Analytics? Grundbegriffe, Einsatzbereiche und realistische Erwartungen
HR-Kennzahlen mit KI interpretieren: Fluktuation, Absentismus, Bewerberzahlen — was sagen die Daten?
Mitarbeiterbefragungen auswerten: Freitextantworten mit KI strukturieren, Muster erkennen
Vergütungsanalysen & Benchmarking: Gehaltsdaten einordnen, Marktvergleiche strukturieren
Datenschutz in People Analytics: was darf ausgewertet werden, was erfordert Betriebsratseinbindung?
Praxisprojekt: eine HR-Auswertung mit KI aufbereiten und interpretieren
KI in Personalentwicklung & Weiterbildung
Kompetenzprofile erstellen & verwalten: KI hilft bei Strukturierung, Beschreibung und Aktualisierung
Skill-Gap-Analyse mit KI-Unterstützung: Ist-Zustand erfassen, Soll-Zustand definieren, Lücken identifizieren
Individuelle Entwicklungspläne: KI schlägt Lernpfade vor, HR entscheidet und begleitet
Weiterbildungsangebote auswerten & vergleichen: KI hilft bei Recherche, Zusammenfassung und Gegenüberstellung
KI-gestütztes Onboarding: Einarbeitungspläne strukturieren, Wissenstransfer dokumentieren, FAQs aufbauen
Praxisprojekt: Einarbeitungsplan oder Entwicklungsplan für eine konkrete Rolle mit KI erstellen
KI in HR-Administration & interner Kommunikation
Arbeitsverträge & HR-Dokumente: Vorlagen strukturieren, individuelle Anpassungen formulieren
Interne HR-Kommunikation: Rundschreiben, Betriebsvereinbarungen, Informationen vorbereiten
Richtlinien & Handbücher: bestehende Dokumente aktualisieren, neue strukturieren, verständlich formulieren
HR-Berichtswesen: monatliche Reports, Kennzahlenübersichten, Vorstandspräsentationen aufbereiten
Gesprächsvorbereitung: Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche, schwierige Kommunikation vorbereiten
Praxisprojekt: ein HR-Dokument oder interne Kommunikation mit KI überarbeiten oder neu erstellen
Ethik, Recht & verantwortungsvoller KI-Einsatz in HR
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen: was darf KI im HR entscheiden, wo braucht es immer Menschen?
Betriebsverfassungsrecht & Mitbestimmung: wann muss der Betriebsrat bei KI-Einführung einbezogen werden?
Diskriminierungsrisiken aktiv managen: Gleichbehandlungsgesetz und KI-Entscheidungen
KI-Nutzungsrichtlinie für HR entwickeln: was braucht die eigene Abteilung als verbindlichen Rahmen?
Abschlussprojekt: KI-Konzept für einen HR-Prozess im eigenen Unternehmen — Tutor-Feedback
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Deine Reise in den bit BildungsWelten
1.
Kursstart in Kürze möglich!
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Nach deiner Kursbuchung bekommst du von uns den Zugang zur Lernplattform und kannst jederzeit mit dem Kurs starten. Arbeite ohne Stress mit deiner eigenen Lerngeschwindigkeit und deinen zeitlichen Ressourcen.
2.
Mix aus flexiblem Online-Lernen & persönlichem Tutoring
Unsere Kurse sind für das Selbststudium konzipiert. Unser Lernmaterial ist leicht verständlich aufgebaut. Damit du Wissen auch nachhaltig festigst, wechseln sich Lern- und Übungsphasen ab. Auch nach Kursabschluss hast du weiterhin Zugriff auf deine Lerninhalte. Über eine einfache Tutor-Funktion auf unserer Lernplattform kannst du jederzeit Fragen zum Inhalt stellen und dir Unterstützung holen. Bei Bedarf kannst du auch persönliche Coaching-Einheiten à 42 € dazubuchen.
3.
Online-Prüfung & BildungsWelten-Zertifikat
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Das BildungsWelten-Zertifikat
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