
Wissensmanagement neu gedacht.
Unternehmen agieren heute in einem Umfeld wachsender Komplexität:
digitale Transformation, internationale Standorte, neue Arbeitsmodelle und ein zunehmender Fachkräftemangel prägen den Alltag. Gleichzeitig steigt der Anspruch an Qualität, Effizienz und Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Wertvolles Erfahrungswissen entsteht täglich, bleibt jedoch häufig unstrukturiert, wird nicht geteilt oder geht beim Wechsel von Mitarbeitenden verloren.
Die Folgen sind wiederkehrende Fehler, ineffiziente Abläufe, hoher Schulungsaufwand und mangelnde Transparenz über vorhandene Kompetenzen.
Unsere Antwort darauf ist ein ganzheitlicher Ansatz für wirksames Wissensmanagement.
Eine Lösung, die Technologie, Didaktik und Organisation sinnvoll miteinander verbindet.
Nicht als klassisches IT-Tool – sondern als nachhaltiges Instrument zur Qualifizierung und Kompetenzsicherung.
Programmdurchführung in Kooperation mit

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Wir machen eine genaue Bedarfserhebung und definieren Rollen und Wissensgebiete für Ihr Unternehmen.
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In der Qualifizierungsphase steht die didaktische Schulung interner Experten, Autoren und Wissensträgern im Mittelpunkt.
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Projektziel ist die initiale Wissensgenerierung und Etablierung einer effizienten Lernkultur.
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Ihr Nutzen auf einen Blick.
Für Ihr Unternehmen
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Höhere Produktqualität & Prozessstabilität
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Nachhaltige Wissenssicherung
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Weniger Fehler & Nacharbeit
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Skalierbare Qualifizierung weltweit
Für Ihre Mitarbeitenden
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Einfacher Zugriff auf relevantes Wissen
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Micro Learning & Lernpfade
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Aktive Mitgestaltung der Wissensbasis
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KI-gestüzter Lernsupport
Dauer & Ablauf
So könnte Ihr Projekt aussehen

START
Ihr Unternehmen steht vor dem Wunsch, nachhaltiges Wissensmanagement zum Leben zu erwecken.


PHASE 01
Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihren konkreten Bedarf und Ihre Wünsche an ein Wissensmanagement-System, um Ihr Unternehmen Zukunftsfähig zu machen.


PHASE 02
Es folgt die Umsetzung eines maßgeschneiderten Qualifizierungsprojekts für Sie und Ihre Mitarbeitenden. Wir begleiten Sie bei der Einführung eines ganzheitlichen Wissensmanagement-Systems.
Kein IT-Tool, sondern ein echtes Qualifizierungsinstrument.

Förderung nutzen
Unser Programm ist im Rahmen der FFG-Förderlinie Qualifizierungsprojekte – Transformationsoffensive des BMWET im Kontext digitaler & organisatorischer Transformation förderfähig. Die Höhe bestimmen Sie – wir gestalten das Programm passgenau nach Ihrem Bedarf.
PHASE 1
Kompetenzanalyse & Profilentwicklung
→ bis zu 20.000 € förderfähig
PHASE 2
inkl. Schulung & Umsetzung
→ bis zu 180.000 € förderfähig
VOLUMEN GESAMTPROJEKT
→ 200.000 €
FÖRDERQUOTE
Kleine Unternehmen
bis zu 70%
Mittlere Unternehmen
bis zu 60%
Große Unternehmen
bis zu 50%
Unternehmensprogramme am Puls der Zeit
Unsere Methodik
Analyse & Struktur
Bedarfserhebung, Definition von Rollen & Wissensgebieten, Aufbau einer tragfähigen Organisationsstruktur
Qualifizierung
Didaktische Schulung interner Expert:innen (Autor:innen, Wissensträger:innen, Verantwortliche)
Verankerung
Hybride Schwerpunkt Trainings, initiale Wissensgenerierung und Etablierung einer Lernkultur
Digitale Plattform
Bedarfsgesteuertes Lernen, KI gestützte Aktualisierungen, Nutzungsanalysen uvm.





